Partner.

 

Nicht jeder Coach passt zu jedem Klienten. Nicht jeder Coach ist Experte für alle Themen.

 

Persönliches Wachstum durch kontinuierliche Weiterentwicklung und Erfahrungsaustausch ist mein Anspruch. Deshalb arbeite mit verschiedenen Coaches und Experten zusammen, die ein breites Spektrum individueller Berufs- und Lebenserfahrung und Kenntnisse aus vielen Branchen, Hierarchien und Unternehmenskulturen mitbringen. Bei Bedarf sichert mein Netzwerk die Qualität der Begleitung und Beratung durch Zusammenarbeit und Austausch zu allen Fragen und Themen in den Bereichen Coaching, Consulting, Mediation und Training im professionellen Kontext. In der Vielfalt unserer Persönlichkeiten liegt das Potenzial!

 

Darüber hinaus bin ich Kooperationspartner von

 

 

 

 

 

 

Der Fokus von lrb-solutions  liegt darauf, betriebliche Abläufe in Organisationen zu optimieren und dabei Menschen, Potenzial und Leistungsvermögen gleichermaßen zu nutzen.

 

Der Beratungsansatz von lrb-soultions fördert den Einsatz strategischer Stärken aller Mitwirkenden und  kombiniert sie mit ihren verborgenen Begabungen zu Kreativität, Intuition und ihren Fähigkeiten Entscheidungen zu  treffen.

 

Als Gründungsmitglied und internationaler Partner des iOpener Institut for People & Performance
mit Sitz in Oxford, UK, ist
lrb-soultions innovativ und führend in der Beratung und Organisationsentwicklung.

 

 

ORGANIZATIONAL DEVELOPMENT
LRB One-Pager_v1_2017-08.pub.pdf
PDF-Dokument [265.7 KB]

Studie.

 

 

UQ Umsetzungsintelligenz®

 

Mit Experten aus der Wirtschaft, Consultants und Coaches untersuche ich die Umsetzungs-Intelligenz.

Dabei leiten mich u.a. diese Forschungsfragen: Wie kann man die eigene Umsetzungs-Intelligenz sowie die von Teams entwickeln und steigern?Welche Voraussetzungen in der Person/Organisatition müssen gegeben sein, um (eigene) Ziele in Ergebnisse umzusetzen? Wieviel Planung, Prokrastination, Perfektion sind förder- oder hinderlich?

 

 

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